3.1 Sơ tuyển ứng viên

Tùy vào đơn hàng khác nhau mà các ứng viên phải đáp ứng đủ điều kiện cơ bản trong đơn hàng như : độ tuổi , chiều cao , cân nặng , trình độ học vấn , kinh nghiệm … Quá trình sơ tuyển là bước đầu tiên sẽ lựa chọn được các ứng viên phù hợp với đơn hàng đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 

3.2 Khám sức khỏe 

Sau khi đã đủ điều kiện tham gia đơn hàng , các ứng viên sẽ được công ty thi tuyển đưa đi khám tại cơ sở y tế theo chỉ định của từng công ty tại các cơ sở khác nhau . Lưu ý không nên dùng nước có ga hay chất kích thích trước khi khám , các ứng viên đảm bảo sức khỏe tốt đạt chuẩn các điều kiện đã quy định sẽ được tham gia thi tuyển .

3.3  Đào tạo trước khi thi tuyển

Sau khi đã đặt chuẩn về tiêu chuẩn sức khỏe , người lao động sẽ được tham gia một khóa học ngắn hạn về tiếng Nhật Bản . Khóa học này sẽ giúp cho các bạn biết dược một số câu chào hỏi tiếng Nhật cơ bản , cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật , học những kỹ năng cần thiết trước khi thi tuyển . Người lao động sẽ được học tại trung tâm của công ty thi tuyển thường thì sẽ trước 5 ngày của kỳ thi . 

3.4 Thi tuyển đơn hàng đi Nhật

Thi tuyển đơn hàng đi Nhật bạn sẽ trải qua 2 giai đoạn

– Thi tuyển trình độ tay nghề: thi tay nghề, thi thể lực, thi kỹ năng, các bài test IQ

– Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật: Gồm Phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn gián tiếp qua mạng internet như skype, zalo, line…

3.5 Đào tạo chuyên sâu

Khi người lao động đã trúng tuyển ( coi như ứng viên đã là người của công ty bên Nhật ) các bạn sẽ được tham gia khóa đào tạo nâng cao theo yêu cầu của công ty như đảm bảo năng lực nghề nghiệp hay trình độ tiếng Nhật . Thời gian đào tạo đến lúc xuất cảnh rơi vào khoản thời gian 4 tháng . Đây là một điều kiện bắt buộc giúp người lao động sớm hòa nhập với công việc và cuộc sống tại Nhật bản  

3.6 Xin visa/thị thực Nhật Bản

Song song trong quá trình người lao động đang tham gia quá trình đào tạo , công ty XKLĐ sẽ tiến hành hoàn thiện hồ sơ thủ tực xin visa cho người lao động xuất cảnh sang Nhật làm việc .

3.7 Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng

Sau khi hoàn thành mọi thủ tục thì người lao động sẽ xuất cảnh từ 1 – 3 năm tùy theo như hợp đồng người lao động đã ký với công ty 

Phía xí nghiệp Nhật Bản cũng sẽ đào tạo để giúp người lao động nắm bắt được công việc, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động…

3.8 Trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng