CÁN BỘ TUYỂN DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG (Đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản) |
|||
Cấp bậc: |
Nhân viên |
Địa điểm: |
Hà Nội |
Ngành nghề: |
Kinh doanh/Marketing |
Loại hình: |
Fulltime |
Mô Tả Công Việc: |
|||
- Tìm kiếm và tư vấn cho lao động tham gia dịch vụ xuất khẩu lao động; - Làm việc với các cơ quan chức năng, trường nghê để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương; - Xây dựng các kênh tuyển dụng qua các mối quan hệ. - Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được; - Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh; - Các công việc khác theo sự phân công của quản lý. |
|||
Yêu Cầu Công Việc: |
|||
- Nam, nữ tuổi từ 23 đến 38; ngoại hình khá. - Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên. - Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về kinh doanh, marketing và ngành nghề khác - Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình; - Có khả năng đi công tác - Chăm chỉ, chịu khó, trung thực. Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc cao; * Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc tuyển nguồn lao động đi xuất khẩu lao động |
|||
Quyền Lợi Cơ Bản: |
|||
- Lương cơ bản: 4 triệu/ tháng Thu nhập cao: Lương CB + Lương doanh thu + Thưởng lao động xuất cảnh (Hấp dẫn, Trao đổi chi tiết trong phỏng vấn); - Phụ cấp ăn trưa tại nơi làm việc; - Lương tháng 13 vào dịp cuối năm; - Chế độ phúc lợi: Đài thọ nghỉ mát 01 lần/năm , Bảo hiểm XH, YT, TN theo Luật lao động; - Các chế độ phụ cấp khác theo quy định của công ty. |
|||
Liên Hệ Ứng Tuyển: |
|||
|